RSUD Sumberrejo Dorong Komunikasi dan Kerja Sama Tim Antar Unit melalui Program Ngobras (Ngobrol Asyik)

Dalam upaya meningkatkan komunikasi efektif dan memperkuat kerja sama tim antar unit layanan, RSUD Sumberrejo menginisiasi program Ngobras (Ngobrol Asyik) sebagai wadah diskusi terbuka antar petugas. Program ini menjadi salah satu inovasi internal rumah sakit dalam membangun budaya kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada peningkatan mutu pelayanan. Ngobras ini dilaksanakan oleh Instalasi Rawat Inap dengan Instalasi IGD PONEK yang dilaksanakan di Ruang Pertemuan Paripurna.  

Ngobras merupakan singkatan dari Ngobrol Asyik yang difokuskan pada pembahasan berbagai permasalahan yang sering terjadi dalam pelayanan kesehatan. Melalui forum ini, setiap unit layanan diberikan ruang untuk menyampaikan kendala, tantangan, serta ide-ide perbaikan secara terbuka dan konstruktif. Permasalahan yang teridentifikasi kemudian dibahas bersama untuk dirumuskan tindak lanjut penyelesaian yang tepat dan aplikatif. 

Selain sebagai sarana identifikasi dan pemecahan masalah, Ngobras juga mendorong setiap unit layanan untuk menghasilkan inovasi pelayanan. Inovasi tersebut lahir dari proses diskusi dan kolaborasi antar unit, sehingga solusi yang dihasilkan diharapkan lebih efektif, berkelanjutan, dan sesuai dengan kebutuhan di lapangan.

Program Ngobras tidak hanya bertujuan meningkatkan kualitas pelayanan, tetapi juga memperkuat sinergi antar petugas. Melalui komunikasi yang terbuka dan suasana diskusi yang santai namun produktif, diharapkan tercipta komunikasi yang lebih efektif, kerja sama tim yang solid, serta hubungan kerja yang harmonis antar unit layanan.

Dengan adanya program Ngobras, RSUD Sumberrejo menegaskan komitmennya untuk terus berinovasi, membangun budaya kerja yang positif, serta menghadirkan pelayanan kesehatan yang bermutu, responsif, dan berorientasi pada keselamatan serta kepuasan masyarakat.(st/nn)