Sabtu,27 Juni 2026 - Sebagai bentuk komitmen dalam mewujudkan pelayanan kesehatan yang berkualitas, aman, dan berorientasi pada keselamatan pasien, RSUD Sumberrejo Kabupaten Bojonegoro menyelenggarakan In House Training (IHT) Strategi Peningkatan Mutu dan Patient Safety dalam Pelayanan Rumah Sakit yang diikuti oleh tenaga medis, tenaga kesehatan, dan tenaga penunjang.

Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman seluruh peserta mengenai pentingnya budaya mutu dan keselamatan pasien sebagai fondasi utama dalam penyelenggaraan pelayanan rumah sakit. Melalui pelatihan ini, peserta dibekali strategi implementasi peningkatan mutu yang berkesinambungan, penerapan sasaran keselamatan pasien, manajemen risiko, budaya pelaporan insiden keselamatan pasien, serta penguatan kerja sama tim dalam memberikan pelayanan yang aman dan efektif.

Dalam sambutannya, Direktur RSUD Sumberrejo menyampaikan bahwa peningkatan mutu dan patient safety merupakan tanggung jawab seluruh insan rumah sakit. Keberhasilan pelayanan tidak hanya diukur dari keberhasilan tindakan medis, tetapi juga dari kemampuan seluruh petugas dalam mencegah risiko, meminimalkan insiden, dan memberikan pelayanan yang sesuai dengan standar.

"Mutu pelayanan dan keselamatan pasien harus menjadi budaya kerja yang diterapkan oleh seluruh pegawai. Melalui In House Training ini, kami berharap setiap individu mampu mengimplementasikan prinsip-prinsip patient safety dalam setiap proses pelayanan sehingga tercipta pelayanan yang profesional, aman, efektif, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat," ujarnya.

Selain penyampaian materi, kegiatan juga diisi dengan diskusi interaktif dan studi kasus sehingga peserta dapat memahami penerapan strategi peningkatan mutu dalam praktik pelayanan sehari-hari.

Pelatihan ini merupakan bagian dari persiapan RSUD Sumberrejo dalam mempertahankan Akreditasi Paripurna, sekaligus memperkuat implementasi budaya mutu, keselamatan pasien, serta continuous quality improvement di seluruh unit pelayanan.

Melalui kegiatan ini, RSUD Sumberrejo terus berkomitmen meningkatkan kompetensi sumber daya manusia guna mewujudkan pelayanan kesehatan yang profesional, humanis, berkualitas, dan berorientasi pada keselamatan pasien, sejalan dengan budaya kerja CLEAR (Compact, Legal, Effective & Efficient, Accountable, Respect).